Системы регистрации, карточки и поставщики услуг

Генеральный подрядчик обеспечивает установку, эксплуатацию и исправность надлежащей электронной системы регистрации на строительной площадке. Все работодатели обязаны обеспечить своих работников личной карточкой работника для идентификации их на строительном объекте.

Постановлением министра финансов установлены:

  • технические требования и специальные случаи сбора данных о пребывании на строительной площадке для представления в Налогово-таможенный департамент;
  • технические требования к системе электронной регистрации;
  • требования, предъявляемые к средству идентификации.

Заказ карточек работника

Вход на строительную площадку и выход с неё фиксируется с помощью дистанционно считываемой карты (карточка работника), которая позволяет электронной системе регистрации идентифицировать владельца карточки. Карточку работника для каждого работника заказывает его работодатель.

  • Управляет заказами и выдачей карточек работника выигравший тендер Hansab AS.
  • Заказы на карточки можно подать на Веб-сайте Hansab.
    Руководство по заказу карточек (на эст. языке)
  • Если иностранное предприятие зарегистрировано в регистре нерезидентов Налогово-таможенного департамента, пожалуйста, для заказа карточек работника обратитесь в Hansab AS по адресу электронной почты [email protected], где получите дальнейшие инструкции.
  • Данные о карточках работников поступают в систему TTKI непосредственно от эмитента карточек компании Hansab AS и автоматически привязываются в системе к нужному физическому лицу (работнику). Данные карточек не нужно вводить вручную.
  • Работник получает информацию о выдаче ему карточки, как только информация об этом от Hansab AS поступает в систему. Уведомление отправляется на известный адрес электронной почты работника Налогово-таможенного департамента, а также отображается в системе TTKI.
  • Если работник меняет работодателя, то карточку менять не надо. Кроме того, в таком случае работодатель и работник не должны в TTKI совершать никаких действий, связанных с карточками.
  • Карточка работника действительна в течение пяти лет и позволяет работнику зарегистрироваться на любом строительном объекте, где он имеет право работать.
  • Карточка работника с датой рождения действительная до 6 месяцев. Если лицо получает личный код, для работника должна быть заказана новая карточка с личным кодом.
  • Генеральный подрядчик может для сбора данных на строительной площадке использовать не только карточку работника, но и другое средство идентификации, совместимое с централизованной системой регистрации (в т.ч. мобильное приложение). Однако в тех случаях, когда используются другие средства идентификации, у работников должны быть карточки работников, также необходимо обеспечить возможность их регистрации.

Поставщики системы регистрации

Генеральный подрядчик обеспечивает установку электронной системы регистрации на строительной площадке согласно требованиям, а также её надлежащее использование и исправность.

Система электронной регистрации, соединяющаяся с системой TTKI, предоставляется следующими поставщиками услуг:

Поставщики услуг включены в список по их собственному желанию.

Предприятия, которые также планируют предложить электронную систему регистрации, совместимую с системой TTKI, и желают быть включёнными в этот список или получить документацию по интерфейсу TTKI, просим написать в Налогово-таможенный департамент на адрес электронной почты [email protected].

Последнее обновление 25.03.2026

open graph imagesearch block image

Вам помогла информация на этой странице?

* Поля, отмеченные звёздочкой, являются обязательными для заполнения.


Если желаете получить ответ, то укажите адрес э-почты.