Submission of declaration form TSD

Declaration of income and social tax, unemployment insurance premiums and contributions to mandatory funded pension (form TSD) is submitted by the 10th day of the month following the month the payment was made. The declaration includes a summary form and annexes.

Possibilities for submitting the declaration

  • The declaration can be submitted in the e-MTA by either entering data manually or uploading as a file. 
    The declaration may be uploaded as an XML file, in a single file or separately by annexes. In addition, annexes 1 and 2 and the INF1 form can also be imported from a CSV file after the declaration has been formed. 

    submit declaration
  • The declaration can also be submitted via X-tee.

  • The form TSD can be submitted on paper only if there are up to five rows, i.e. five or less recipients to be declared.

Handbook “Submission of declaration form TSD”

Eluasemekulud

Eluasemekulude täielik või osaline katmine (kood 4000).

Tulumaksuseaduse § 48 lõike 4 punkti 1 kohaselt maksustatakse tööandja poolt (vt selgitusi tööandjale) töötaja eluasemekulude täielik või osaline katmine (vt selgitusi töötajale).

Erisoodustuse hinnaks on nende kulude katmiseks tehtud kulude summa vastavalt „Erisoodustuse hinna määramise korra" §-le 6.

Erisoodustusena on käsitletav tööandja poolt töötaja isikliku elamisega kaasnevate eluasemekulude katmine. Eluasemekuludena käsitletakse näiteks elektri- ja soojusenergiakulusid, vee- ja kanalisatsioonikulusid, eluaseme üüri või eluaseme üürimiseks tehtavaid kulusid, sidevahendite kulusid (telefon, internet) jne.

Olenevalt tehtava töö sisust võib praktikas tulla ette situatsioone, kus töötaja kasutab osa oma eluruumist tööandja huvides töötamiseks (näiteks töötatakse kodukontoris; müüakse telefoni teel kaupu; raamatupidaja teeb tööandjale tööd kodus, jne) ning tööandja katab sellised isiklikus elukohas asuva tööruumiga seotud kulud. Kui sellised kulud on seotud tööandja ettevõtlusega, ei ole kulude kandmine käsitletav töötaja eluasemekulude katmisena ning erisoodustusena. Hüvitatavate kulude proportsioon peab olema tööandja poolt põhjendatud ja kantavad kulud dokumentaalselt tõendatud.

Viimati uuendatud 25.07.2022

Last updated: 25.06.2026

Was this page helpful?

* Fields marked with an asterisk (*) are required.


If you wish an answer, write your e-mail address.