Специальные льготы

Специальные льготы, по своей сути, являются доходами получателя (работника), но уплата с них подоходного и социального налогов является обязанностью лица, которое произвело специальные льготы (работодатель). Специальные льготы, т.е. компенсации, выплачиваемые работодателем работнику, облагаются налогом по ставке 20/80 для подоходного налога и 33% для социального налога.

Согласно ч. 1 ст. 48 Закона о подоходном налоге работодатель платит подоходный налог с предоставленной работнику специальной льготы.

На основании статьи п. 7 ч. 1 ст. Закона о социальном налоге социальный налог уплачивается со специальных льгот в значении Закона о подоходном налоге, в пересчете на деньги, а также с подоходного налога, подлежащего уплате со специальных льгот.

Декларирование

Периодом налогообложения для специальной льготы является календарный месяц. Работодатель декларирует специальные льготы, предоставленные работникам в течение календарного месяца, а также подоходный и социальный налоги, рассчитанные с этих льгот, в приложении 4 к форме TSD, которое должно быть представлено вместе с формой TSD в Налогово-таможенный департамент до 10 числа месяца, следующего за календарным месяцем, в котором была предоставлена специальная льгота. Сумма налога должна быть перечислена на банковский счет Налогово-таможенного департамента не позднее той же даты.

Cправочник

Содержание справочника открывается из меню тем, расположенного ниже. Для просмотра подтем нажмите на значок стрелки.

Трехлетний срок опциона участия

В случае изменения базового имущества опциона трехлетний срок рассчитывается с предоставления первоначального опциона, учитывая, когда меняется базовое имущество:

  • из-за реорганизации концерна или объединения/разделения/преобразования объединения;

  • из-за отчуждения всего участия (новый собственник работодателя заменяет базовое имущество);

  • в результате фондовой эмиссии. Поскольку фондовая эмиссия осуществляется без внесения дополнительных взносов на счет собственного капитала, то по сути имеем дело с реорганизацией собственного капитала и бухгалтерской учетной проводкой. При увеличении паевого или акционерного уставного капитала одновременно уменьшается в балансе строка собственного капитала, за счет которой осуществляется фондовая эмиссия (прибыль, ажио), а активы и объем баланса остаются прежними.

В случае изменения других существенных условий заключается в сущности принципиально новый опционный договор, с которого начинается отсчет нового трехлетнего срока.

Последнее обновление 21.04.2022

Последнее обновление 22.07.2022

Вам помогла информация на этой странице?