Специальные льготы

Специальные льготы, по своей сути, являются доходами получателя (работника), но уплата с них подоходного и социального налогов является обязанностью лица, которое произвело специальные льготы (работодатель). Специальные льготы, т. е. компенсации, выплачиваемые работодателем работнику, облагаются налогом по ставке 22/78 для подоходного налога и 33% для социального налога.

Согласно части 1 статьи 48 Закона о подоходном налоге работодатель платит подоходный налог с предоставленной работнику специальной льготы.

На основании пункта 7 части 1 статьи 2 Закона о социальном налоге социальный налог уплачивается со специальных льгот в значении Закона о подоходном налоге, в пересчёте на деньги, а также с подоходного налога, подлежащего уплате со специальных льгот.

Декларирование

Периодом налогообложения для специальной льготы является календарный месяц. Работодатель декларирует специальные льготы, предоставленные работникам в течение календарного месяца, а также подоходный и социальный налоги, рассчитанные с этих льгот, в приложении 4 к форме TSD, которое должно быть представлено вместе с формой TSD в Налогово-таможенный департамент до 10 числа месяца, следующего за календарным месяцем, в котором была предоставлена специальная льгота. Сумма налога должна быть перечислена на банковский счёт Налогово-таможенного департамента не позднее той же даты.

Cправочник «Специальные льготы»

Платежи по договору медицинской страховки

Страховые платежи по договору медицинского страхования

По договоренности с работниками работодатель может либо заключить договоры медицинского страхования со страховыми компаниями для покрытия всех понесенных медицинских расходов, либо возместить работникам выплаты, произведенные на основании документов о расходах, не облагаемые налогом в пределах предельного размера налоговой льготы.

Добровольное медицинское страхование необходимо прежде всего тем, кто по каким-либо причинам не охвачен медицинской страховкой Кассы здоровья или не может / не желает приобрести ее отдельно у Кассы здоровья.

Частное медицинское страхование в основном предназначено для тех, кто:

  • не считает услуги Кассы здоровья достаточными
  • желает пользоваться услугами частных медицинских учреждений
  • при необходимости может уехать на лечение в зарубежное государство

Пример
Работодатель заключает предлагаемый Кассой здоровья договор медицинского страхования для лица, который не имеет государственного медицинского страхования (например, работник оказывает услугу по обязательственно-правовому договору, и ежемесячная плата ниже, чем месячной ставка, по которой определяется минимальное обязательство по социальному налогу).

Согласно договору медицинского страхования, одна сторона договора страхования (страховщик) обязуется при наступлении страхового случая возместить возникшие убытки, выплатить оговоренную сумму или исполнить договор иным способом, а другая сторона договора (страхователь) обязуется платить страховому обществу страховые взносы (статья 422 Обязательственно-правового закона).

Страховой деятельностью является принятие страховых рисков на основании договора страхования и возмещение убытков при наступлении страхового случая (часть 1 статьи 2 Закона о страховой деятельности). Для осуществления страховой деятельности коммерческое объединение должно иметь лицензию. Учрежденному в Эстонии коммерческому объединению лицензию выдает Финансовая инспекция.
Страховые компании

Последнее обновление 08.01.2025

Последнее обновление 05.11.2025

Вам помогла информация на этой странице?

* Поля, отмеченные звёздочкой, являются обязательными для заполнения.


Если желаете получить ответ, то укажите адрес э-почты.